Shandong Ruiyu компани “Мөсийг хагалж, урагшлах нь” уран сайхны киног үзэхээр зохион байгууллаа.
Shandong Ruiyu компани “Мөс хагалж, урагшлах нь” уран сайхны киног үзэхээр зохион байгууллаа.
Аж ахуйн нэгжид тулгарч буй эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдлыг боловсон хүчин, ажилчдад илүү тодорхой, үнэн зөв, иж бүрэн, гүн гүнзгий ойлгох боломжийг олгох, боловсон хүчин, ажилчдыг нөхцөл байдлыг цаашид танин мэдэхэд чиглүүлэх, үүрэг хариуцлагаа тодорхой болгох, яаралтай болон хямралын мэдрэмжийг дээшлүүлэх. , шинэ нөхцөл байдалд илүү сайн дасан зохицож, шинэ сорилтыг даван туулж, аж ахуйн нэгжийн тогтвортой хөгжилд оюун санааны хүчтэй түлхэц, үзэл суртлын баталгааг өгөхийн тулд Шандун Рүйю компани "Мөсийг хагалах" тусгай киноны нөхцөл байдал, даалгаврыг төвлөрсөн байдлаар үзэхийг зохион байгууллаа. бүхэл бүтэн компанийн хүрээнд боловсрол. 5-р сарын 16-аас 5-р сарын 24-ний хооронд Шаньдун Рүйю компани компанийн хүрээнд "Мөс хагарах" нөхцөл байдал, даалгаврын боловсролын киног үзэхэд анхаарлаа хандуулав.
“Мөсийг хагалж, урагшлах нь” тусгай кино нь компанийн 2024 оны ажлыг цогцоор нь самнаж, Группийн хүндрэл бэрхшээлийг даван туулах, шинэлэг бүтээн байгуулалтад оруулсан шинэ ололт амжилтад анхаарлаа хандуулж, 2024 онд компанийн нөхцөл байдал, зорилтот зорилтод дүн шинжилгээ хийж, тодруулсан, “Алдлагыг хязгаарлаж, үр ашгийг бий болгож, тогтвортой ахиц дэвшилд тэмүүлэх” уриаг тууштай баримталж, стратегийн шийдэмгий байж, гол ажилдаа анхаарлаа хандуулж, сайн довтолгоонд тэмцэхэд боловсон хүчин, ажилчдыг дайчлав. Гол ажлыг онцолж, сайн тулаан хийж, шинэ нөхцөл байдлыг бий болго.
Шаньдун Рүйю компани боловсон хүчин, ажилчдаа “Мөс хагалагч” нөхцөл байдал, даалгаврыг таниулах киног үзэхийг зохион байгуулж, хэлтэс, цехүүдэд сэдэвчилсэн хэлэлцүүлгийн үйл ажиллагаа явуулж, ажилчдын дийлэнх нь түүхийн туршлагыг нэгтгэн дүгнэж, санаа зовнилыг олж илрүүлэхэд чиглүүлэв. бодит байдал, алсын харааг өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх, байр сууриа тодорхойлох, "шинэ уурхай ба шинэ хэвийн байдал"-ын талаарх ойлголтыг гүнзгийрүүлэх, боловсон хүчин, ажилчдыг үзэл бодлоо нэгтгэхэд сургаж, чиглүүлэх. Мөн тус компани боловсон хүчин, ажилчдад санаа бодлоо нэгтгэж, ажил үүргээ тодорхой болгох, хөгжил дэвшилд хүчээ төвлөрүүлэх, зовлон зүдгүүрээ аж ахуйн нэгжтэй хуваалцаж, бэрхшээлийг даван туулахад чиглүүлж, чиглүүлэв.
